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外包的未来已经到来!

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一种新的服务模式,不仅包括专业人员的选择和供应,还包括流程咨询和绩效管理。

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我们是谁?

服务的重新意义。

12 年前,Fibon Soluções 重新定义了巴伊亚专业劳务外包市场的卓越标准。我们不仅仅是供应商,还是合作伙伴,致力于证明质量和效率可以成为外包的代名词。我们以基于三个基本支柱的方法脱颖而出:绝对透明度、人性化管理和绩效。

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超越外包。
供应如何运作
专业劳动?

您是否考虑过外包劳动力如何使您的企业受益?专业的手工供应怎么样?在此了解这在实践中意味着什么,以及该策略如何促进您的流程和活动取得成功。我们不仅选择和提供劳动力,还全面管理他们的绩效。我们将分析您需求的各个方面,无论是清洁、生产、维护、园艺还是客户服务,识别改进和优化您流程的机会。想象一下,一支由专业人士组成的团队准备并共同努力提高其活动的生产力和质量。

最大的假新闻!

成本的现实
有机劳动。

与我们一起想象一下:通过整合有机员工的所有强制性规定,包括那些经常被忽视和遗漏在“每月成本”中的规定,真正的价值惊人地接近外包工人的价值。但外包不仅仅局限于数字,它还简化了您的管理并消除了不可预见的事件。
选择外包 Fibon 就是在通用替代品的世界中选择优质产品。
我们的产品有潜力改变您企业的劳动力管理。外包不仅仅是战略的改变;这是商业思维的演变。

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每月费用

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透明度和安全性。

为了向客户提供更大的透明度和安全性,我们实施了验证和检查专业劳务供应合同的流程。在Fibon,我们的客户拥有劳动保障、履行所有法律义务的保证、获得员工的雇佣合同、职业健康证书和带薪福利。无限制地访问与员工各自合同中相关的文件,这些文件将每月更新。

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不仅仅是义务!

人性化管理是一种重视员工福祉的理念,寻求创造健康的工作环境以及更紧密的公司与员工关系。满意和有价值的员工往往会表现得更好,信任和认可的关系有助于他们履行职责。我们创造一个富有成效和包容性的商业氛围,对每个人给予平等的关注。实施人性化管理后,我们发现人员流动率、缺勤率均有所下降,生产力也有所下降。我们的整合流程促进更好地了解客户的文化和政策,建立信任和协作关系

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新闻和活动

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我们的故事
从数字来看。

+500

雇员

+2500万雷亚尔

合同中

+10

服务的细分市场

+400

服务的客户

我们的
伙伴

卓越、高效等等
尊重人力资本。

在我们的旅程中,我们增加了一些客户,他们证明了我们在该领域的差异化方法。每一次合作都体现了我们将高绩效和尊重员工结合起来的能力,重新定义了我们市场中外包的含义。

在这里,我们展示了我们的创新愿景以及对个人和专业发展的关注如何改变外包体验,确保质量和人类欣赏。该产品组合证明了我们如何提高外包标准,从而使公司和员工受益。

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